Hoe we kunnen helpen met een nieuwe werknemer
Kandidaten
France Communication vindt voor u:
- Zowel fulltime als parttime krachten die vloeiend Frans spreken.
- Kandidaten met een commerciële, financiële, marketing- of administratieve achtergrond.
- Nederlanders, Fransen, Belgen of mensen afkomstig uit een ander Franstalig land.
- Mensen die naast het Frans ook de Nederlandse en/of Engelse taal beheersen.
Onze bemiddeling strekt zich uit over verschillende functionele gebieden en is mogelijk op alle niveaus (MBO, HBO & WO).
Onze selecties zijn uitgebreid en compleet. U kunt erop rekenen dat alle kandidaten zorgvuldig worden gescreend op hun talenkennis en ervaring. De persoonlijkheid van het voorgestelde personeel weegt zwaar, waarin we ook meenemen de verschillen in communicatie, mentaliteit en cultuur tussen Nederland en Frankrijk.
Werkwijze
Op het moment dat u een vacature heeft:
- Kunt u ons inschakelen op basis van 'no-cure-no-pay'.
- Ontvangen wij graag een zo uitgebreid mogelijke beschrijving van de functie en informatie over uw bedrijf.
- Leggen we schriftelijk de voorwaarden vast die gezamenlijk worden ondertekend.
- Maken wij een selectie van mogelijke kandidaten en sturen een passend voorstel inclusief CV en regelen de afspraken.
Levert ons uitgebreide bestand niet de geschikte kandidaat op, dan zoeken wij verder: op internet, met collegabureaus en via andere kanalen in zowel binnen- als buitenland. Vaste plaatsingen komen het meeste voor; mocht de voorkeur uitgaan naar een uitzendperiode voorafgaand aan een vast dienstverband, dan is dit bespreekbaar. Door middel van gespreide facturatie verbindt France Communication zich -mede- aan het succes van de kandidaat.
France Communication bemiddelt in tal van sectoren in het Nederlandse bedrijfsleven en werkt door geheel Nederland. Als de gelegenheid zich voordoet vervullen wij ook functies in Frankrijk, en niet alleen in Parijs.